Ekonomi:
EYT Emeklilikte yaşa takılanlar son durum 2014 Erken emeklilik çıkacak mı? Ne zaman emekli olurum 28 Şubat 2014

Bugün 28 Şubat Cuma Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler mevcutmu. Erken emeklilik ne zaman çıkacak. Prim gününü doldurmuş emekliler için yeni gelişmeler varmı? Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler olduğunu açıkladı. Erken emeklilik bekleyenler için yasa Başbakanlıkta.

 

Bugün 28 Şubat Cuma emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler var mı? Erken emeklilik şansı doğacak mı? Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir haber geldi. Yaptıkları eylemler ile seslerini her zaman duyurmaya çalışan Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir umut doğacak mı? Erken emeklilik isteyenler için yeni gelişmeler var mı? Erken emeklilik konusu Torba yasada mı?

Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler söz konusu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik taşeron işçiler ve Emeklilikte yaşa takılanlar için son dakika açıklamasında bulundu. Bakan Çelik emeklilikte yaşa takılanlar ve taşeron işçiler için yeni gelişmelerin olduğunu müjdeledi. Faruk Çelik açıklamasında taşeron işçi taslağının Başbakanlık'ta olduğunu ve erken emeklilik konusunuda gündemlerine aldıklarını söyledi.



Şubat Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler var mı 28 Şubat 2014 ? 28 Şubat Prim gününü doldurmuş fakat yaş sınırına takılan emekli adayları için torba yasa umut olacak mı? Torba yasa ile erken emeklilik umudu olanlara ne gibi yenilikler gelecek? 28 Şubat 2014


Emeklilikte yaşa takılanlar için müjdeli haber geldi. Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Emeklilikte yaş sınırına takılanlar için çözüm bulacak yasa tasarısının başbakanlıkta olduğunu söyledi. Erken emeklilik çıkacak mı? Erken emeklilik ne zaman çıkacak? 28 Şubat 2014

Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler var mı? Prim gününü doldurmuş fakat yaş sınırına takılan emekli adayları için torba yasa umut olacak mı? Torba yasa ile erken emeklilik umudu olanlara ne gibi yenilikler gelecek?

Bugün 28 Şubat Cuma emeklilikte yaşa takılanlar için torba yasa ne getiriyor. Bugün 28 Şubat Cuma  emeklilikte prim gününü doldurmuş fakat yaş yüzünden emekli olamayanların umutlu bekleyişi sürüyor. . Emeklilikte yaş sınırına takılanlar yerel seçimlere çok az bir zaman kala kendilerine yeni hakların sağlanmasını istiyorlar. Emeklilikte yaşa takılanlar için son dakika açıklaması Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanı Faruk Çelik'ten geldi. Faruk Çelik yaptığı açıklama ile Taşeron işçi konusuyla beraber emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir düzenleme yapılacağının müjdesini verdi. Taşeron işçi taslağı ve emeklilikte yaşa takılanların sorunlarını çözecek olan yasa tasarısının başbakanlıkta olduğu öğrenildi.

Kamuda çalışan 600 bin taşeron işçi için müjdeli haber Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'ten geldi. Faruk Çelik yaptığı açıklama ile taşeron işçi taslağının başbakanlıkta olduğunu söyledi. Faruk Çelik emeklilikte yaşa takılanlar içinde çok iyi bir haber verdi. Bakan Faruk Çelik Emeklilikte yaşa takılanlar için çözüm niteliğinde ki taslağında başbakanlıkta olduğnu söyledi.

Bugün 28 Şubat Cuma Taşeron işçiler kendilerine kadro verilip verilmeyeceğini merak ediyor. Taşeron işçiler kadro beklerken hükümet bu konuda herhangi bir açıklama yapmadı. Taşeron işçilerin maaşları ve kıdem tazminatlarında torba yasa ile iyileştirilmeye gidilecek. Taşeron işçilerin izinleride yeniden düzenlenecek.

Milyonlarca taşeron işçinin beklediği haber geldi.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, taşeron işçilerle ilgili açıklama yaptı. Faruk Çelik, taşeron işçilerle ilgili taslağın Başbakanlık'a gönderildiğini söyledi. Taşeron İşçiler için yapılan tüm çalışmalar haberimizin detayında ayrıntılı birşekilde bulabilirsiniz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron uygulamalar konusundaki çalışmalarının Başbakanlığa taslak olarak sunulduğunu belirtti. Taşeron uygulamasının, çeşitli vesilelerle gündeme taşınan önemli bir sorun olduğunu kaydeden Çelik, taslağın, taşeron çalışanlarının yıllık izinleri, kıdem tazminatı ve ücretlerinin güvence altına alınması, sözleşmenin kısa değil asgari 3 yıl yapılması, asıl işveren ile alt işverenin kesin olarak ayrılması gibi düzenlemeleri içerdiğini söyledi. Çelik, kısa süre içinde parlamentoya göndermek istedikleri söz konusu taslakla ilgili olarak gruplar arasında uzlaşma olacağı inancını taşıdığını ifade etti.

EYT Erken emeklilik 2014. Erken emeklilik çıkacak mı? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler. Erken emeklilik şansı doğacak mı? Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir haber geldi. Yaptıkları eylemler ile seslerini her zaman duyurmaya çalışan Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir umut doğacak mı? Erken emeklilik isteyenler için yeni gelişmeler var mı? Erken emeklilik konusu Torba yasada mı?

Erken emeklilikte son durum ne olacak, Erken emeklilik 2014 son durumu sitemiz spothaber.com'da olacak. Emeklilikte Yaşa takılanların derdini çilesini sitemiz üzerinden duyurmaya devam ediyoruz. Yaşa takılanların derdi ne olacak? Erken Emeklilik, Yaşa takılanlar hakkındaki son haberler burada olacak. Erken emeklilik 2014 son haberleri. 28 Şubat 2014 EYT Erken emeklilik olacak mı? Emeklilik hakkındaki son kararlar son haberler sitemizde olacak. Erken Emeklilik hakkındaki son haberleri buradan takip etmeniz mümkün olacak. Emeklilikte Yaşa takılanlar için son haberler burada olacak. Erken emeklilik 2014 son haberleri. 28 Şubat 2014 EYT Erken emeklilik olacak mı?


Taşeron işçileri merakla ve heyecanla bu haberi bekliyor.Peki Taşeron yasası ne zaman çıkacak. Taşeronlerin kadroya alınması konusunda Torba yasanın etkili olacağı belirtiliyor

Taşeron işçileri merakla ve heyecanla bu haberi bekliyor.Peki Taşeron yasası ne zaman çıkacak. Taşeronlerin kadroya alınması konusunda Torba yasanın etkili olacağı gelen bilgiler Taşeron işçileri umutlandırıyor. Taşeron işçilere kadro verilecek mi? Taşeron işçilerin maaşları ne kadar olacak? İşte tüm bu soruların cevabı haberimizde. Torba yasası ve dahası spothaber.com adresinde.

Emeklilikte yaşa takılanlar konusuna da değinen Çelik, "Burada, 2000 yılı öncesi işe başlayanlarla ilgili bir sorun yaşanıyor. Kademeli bir emeklilik söz konusu. Anayasa Mahkemesi de bu kademeli emekliliği onaylamış. Biz de onların sağlıktan yararlanmaları konusundaki sıkıntıyı gidermek için Bakanlar Kurulu'na sevk ettiğimiz düzenlemede, çalışmalarımızı huzurunuza getirmiş olacağız" diye konuştu.

Faruk Çelik, memura derece verilmesi, 4-C konularının toplu sözleşmede gündemlerinde olduğunu bildirdi.
Çelik, "Memura derece konusunda uzlaşı sağlanma gayreti içindeyiz. 4-C statüsü ile ilgili olarak bu toplu sözleşmede yüzde 40 oranında ücret artışı sağladık. Ama 4-B olma talepleri ile ilgili henüz karar aşamasında değiliz. Tartıştığımız konulardan biri. Statü değişikliği ile ilgili taleplerine saygı duyuyoruz ama bu konuda bir uzlaşmaya ihtiyaç var. O noktaya gelmedik" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron işçilerin durumuyla ilgili olarak ''Çalışma saati 12, izin yok, örgütlenme yok, tazminat yok. Kölelik gibi bir yaklaşım var, bunu Çalışma Bakanı olarak söylüyorum. Bu konuyu gündemimize aldık. Taşeron olarak çalışanların hakları, çalışma saatlerinden izinlerine örgütlenmeye kadar neler yapılabileceği konusunda ben değil, biz karar vereceğiz. Düzenlemeye mutlaka kavuşturacağız'' dedi.

Bakan Çelik, Büyük Anadolu Otel'de düzenlenen Türk-İş 21. Olağan Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada, Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonu Türk-İş'in genel kurulunda bazı tepkiler olduğunu belirterek, bu tepkilerin demokrasi açısından hoş karşılanması gerektiğini söyledi.

Meselelerin konuşulması gerektiğini, hesap sorulması ve hesap verilmesi gerektiğini belirten Çelik, sözlerini şöyle sürdürdü:

''Biz bunlardan kaçmıyoruz ama 'biz öyle bir ortam oluştururuz ki çekin gidin' derseniz bu Türk-İş gibi 1952'den bugüne Türk emek hareketinin en büyük şemsiyesine yakışmaz diye düşünüyorum. Çalışma Bakanlığı, bakanın da siyasi iktidarın da bakanlığı değil, ortakların bakanlığı. Kapımız sonuna kadar açıktır tepki gösterecek arkadaş gelip Çalışma Bakanı'nın odasında tepki gösterebilir. Bunu açıkça size taahhüt ediyorum. Buyurun gelin, sizi dinlemeye hazırım. Açık çek veriyorum gelin tartışalım.

Çalışma Bakanı nereden yana olur, emekten yana olur. Birçoğumuz işçi, çiftçi çocuğuyuz. Ben bir inşaat ustasının çocuğuyum. Birbirimizi çok kolay anlayacağımıza inanıyorum endişeniz olmasın en çok tepki gösteren kardeşime daha da yakın olduğumu bilmenizi istiyorum.''

-''74 milyonun yasası olacak düzenlemeleri 'ben merkezli' yapamazsınız''-

Bakan Çelik, hak arama mücadelesinin insanlık tarihi kadar eski olduğuna işaret ederek, bu mücadele neticesinde çalışanların önemli kazanımlar elde ettiğini söyledi. Kazanma hırsının emek ve sermaye çatışmasını doğurduğunu anlatan Çelik, bugün ise emek olmadan sermayenin olamayacağını herkesin bildiğini dile getirdi.

Bugüne kadar herkese eşit mesafede olduklarını kaydeden Bakan Çelik, bunun aksi bir delil bulunamayacağını ifade etti. Kayıt dışılığın ancak örgütlü toplumla önlenebileceğini vurgulayan Çelik, bunun için sendikalı işçi sayısı belirlenirken SGK verilerinin esas alınacağını söyledi.

9 yıllık AK Parti iktidarında İş Kanunu'ndan istihdam paketine varıncaya kadar çok önemli çalışmalar yaptıklarını anlatan Bakan Çelik, tüm çalışmalarda yüzde yüz mutabakat sağlanmasının mümkün olmadığını kaydetti. Çelik, ''74 milyonun yasası olacak düzenlemeleri ben merkezli yapamazsınız. Onun için saatlerce toplanıyoruz'' dedi.

Son dönemde sendikalara ilişkin mevzuatları ele aldıklarını ve sosyal taraflarla çok sayıda görüşmeler yaptıklarını belirten Çelik, 2821 ve 2822 sayılı yasaları yeniden ele alarak tek bir yasada topladıklarını bildirdi. Düzenlemenin Bakanlar Kurulunda olduğunu hatırlatan Çelik, düzenlemenin yakın zamanda TBMM'ye gönderilmesinin planlandığını ifade etti.

Çelik, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını içeren taslağın da Bakanlar Kurulunda olduğunu belirterek, düzenlemenin 15 Ocak'a kadar yasalaşmasının planlandığını bildirdi.

Müstakil bir iş sağlığı ve güvenliği yasası hazırlayarak Bakanlar Kuruluna gönderdiklerine işaret eden Çelik, ''Emeklilerin intibak yasasını da tamamladık, bu hafta Bakanlar Kuruluna gönderiyoruz'' diye konuştu.

-Taşeron işçiler-

Çalışma hayatına ilişkin konulardan birinin de taşeron işçiler olduğuna dikkati çeken Bakan Çelik, taşeronluğun bugünün konusu olmadığını, 1936'dan beri mevzuatta bulunduğunu hatırlattı. Çelik, ''Çalışma saati 12, izin yok, örgütlenme yok, tazminat yok. Kölelik gibi bir yaklaşım var, bunu Çalışma Bakanı olarak söylüyorum. Bu konuyu gündemimize aldık. Taşeron olarak çalışanların hakları, çalışma saatlerinden izinlerine örgütlenmeye kadar neler yapılabileceği konusunda ben değil, biz karar vereceğiz. Düzenlemeye mutlaka kavuşturacağız'' dedi.

-Kıdem tazminatı-

Bakan Çelik, kıdem tazminatı fonu tanımının yasada bulunduğuna da işaret ederek, şöyle konuştu:

''Şu anki kıdem tazminatından yararlanan işçi sayısı ne kadar, alt işverende çalışıp mahrum olan işçi sayısı ne kadar? Kıdem tazminatını alamayan işçilerimize nasıl teşmil ederiz onu düşünüyoruz. Kıdem tazminatını kaldıran yok ki. 426 bin kamuda, 400 bin özel sektörde çalışan taşeron var.

Neden bir işçi 1 yıl çalışıp tazminat alıyor da 1 ay çalışınca alamıyor. Peki sayın bakan senin kafanda bununla ilgili oluşmuş bir yol haritası var mı? Bu yol haritasını sosyal taraflarla ortaya koyacağım o zaman açıklama imkanım olabilir.''


Emekli İntibaklı Maaşları ne kadar? 2014 İntibaklı Emekli maaşlarına zam Çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz. Erken emekli olmak isteyen çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz. Bu aralar kiminle konuşsak emekli olacağı günü merak ediyor. Emeklilik için bazı aşamalar var. Bugün hem o aşamaları hem de erken emeklilik fırsatlarını anlatmak istiyorum. Emeklilik için 3 önemli şart var. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olma şartı.

Belli bir yaşa da ulaşmak gerekiyor. Üçüncüsü ise prim ödeme gün sayısı. İki tarih çok önemli. Birincisi doğum tarihi, ikincisi de ilk sigortalı olduğunuz tarih... Emeklilik şartlarında eski adıyla SSK'lılar için çok önemli iki tarih daha söz konusu: 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008... 9 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan bir kişi emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorunda. Buna karşılık 7 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan kişi, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğunda ve 5975 gün prim ödediğinde emekli olabiliyor. Bu konuda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı uygulamaları da farklılık gösterebiliyor. Bugün konumuz erken emeklilik olduğu için, bu detayları bir başka yazıya bırakarak, bazı bilgiler vermek istiyorum. 5510 sayılı Yasa ile annelere iki doğuma kadar borçlanma imkânı getirildi. Her çocuk için 2 yıldan tam 4 yıl, yani 1440 gün borçlanarak primlerinizi artırabilirsiniz.

4 YILLIK AVANTAJ VAR

Bunun anlamı da iki çocuğu olan bir 4a'lı (SSK) kadın çalışan, borçlandığı takdirde 4 yıllık bir avantaj elde eder. Fakat prim eksiğiniz yoksa ve yaşı bekliyorsanız doğum borçlanması yapıp boşuna para ödemeye gerek yok. Bu durumda yaşı geri çekmiyor. Önemli bir ayrıntı var. Stajyerken verilen girişler emeklilik hesabında geçerli değil, ancak bununla doğum borçlanması yapılabiliyor. Şartlar ise şöyle: 1- Doğumdan önce SSK tescili, 2- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.), 3- Doğumdan sonra iki yıl içinde çocuğun sağ olması. Erkeklerde ise askerlikle ilgili borçlanma imkânı var. Bu da, sigortalıların, er veya erbaş olarak veya yedek subay okulunda geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları şeklinde oluyor.

ASKER LİK YAŞI AZALTIR


Askerlik borçlanması yapanın sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve şartları buna göre belirleniyor. Böylece en az bir yaş önce emeklilik imkânı bulunuyor.

EKSİK PRİMİ OLANA MÜJDE

Sayıları 5 milyonu bulan 'Emeklilikte yaşa takılanlar' ile ilgili çalışmalardan henüz bir netice alınamadı. Yaşını, yılını tamamlamış sadece prim eksiği olanlar için ise yeni bir imkân geliyor. Bu vatandaşlarımıza, geriye doğru primlerini ödeme imkânı ile emeklilik fırsatı verilecek. Bunun için bir çalışma başlatıldı.

İTİRAZIM VAR!

Doğum borçlanması, 5510 sayılı Yasa'da herkes için tarif ediliyor. Oysa, genelgelerle bu haklar sadece SSK'lı kadınlara ve sigortalılıktan sonraki doğumlara kadar daraltıldı. Mahkemeler ise tam tersi kararlar veriyor. SSK'lı kadın doğum yapınca iş hayatından ayrılıyor da, Bağ-Kur'lu ayrılmıyor mu? Bu konuda çalışmalar olduğunu duyuyoruz. Hem esnaf kadınlara hem de sigortalılıktan önceki doğumlar için de borçlanma imkânı gündemde. Hatta borçlanmanın 3 çocuğa çıkacağını da duyuyoruz. Umarız bu haklar annelerimize verilir.

EVLİLİK SEBEBİYLE TAZMİNAT ALIRSINIZ


* 2013 yılının Mayıs ayında evlendim. Hem işten çıkıp hem tazminatımı alabilir miyim? Kadriye GÜNDÜZ Kadın işçiler evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde iş sözleşmesini kendi arzuları ile sona erdirebilir ve tazminatlarını alabilir. Bunu pek çok çalışan bilmiyor ve işverenler istifa muamelesi yapıyor. Hakkınızı bırakmayın, alın. Sonrasında tekrar çalışabilirsiniz.

HAKLI FESİH İLE İŞSİZLİK MAAŞI

* İşyerimi beğenmediğim için istifa etmek istiyorum işsizlik maaşı alabilir miyim? İsmi saklı Her istifa eden işsizlik maaşı alamaz. Geçen hafta detaylı yazmıştık. 4447 sayılı Yasa'nın 51'inci Maddesi'nde haklı fesihle ayrılanların işsizlik maaşı alacağı açıkça yazıyor. 4857 sayılı Yasa'nın 24'üncü maddesi bu halleri sıralıyor.

ÇALIŞANA YOL İZNİ VERİLİR

* Bir şirkette yöneticiyim. Bir çalışanımız yol izni istedi. Böyle bir hak var mı? Semih Kurt Çalışanların izinlerini kullanırken yol izni isteme hakları var. İl dışına çıkacaklar için kendilerinin talep etmesi halinde yolda geçecek süreler için en fazla 4 güne kadar yol izni verilir. Çalışanın bunu belgelemesi gerekir. Ayrıca bu izin ücretsiz izindir. NE ZAMAN EMEKLİ

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?


* 01.02.1977 doğu mluyum. 2000 yılında sigorta başlangıcım ve 105 0 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Fatih KARTAL
60 yaş ve 7000 prim günü şartlarına t abisiniz. Bu yüzden çalışmaya devam etmeniz ve 01.02.2037 tarihini beklemeniz gerekiyor. Çalışma imkânınız olmazsa, bu kez 4500 prim günü ve 25 yıl şartlarıyla yine 60 yaşında emekli olabilirsiniz. Ayrıca SSK girişiniz askerden sonra ise borçlanma ile girişinizi 08.09.1999 tarihinden önceye çekebilirseniz , bu durumda 58 yaş ve 5975 pr im günle de emekli olabilirsiniz. 20.11.1975 doğumluyum. 01.12.1993 sigorta başlangıcım. 5522 gün de primim var. Ne zaman emekli olabilirim? 50 yaş, 20 yıl ve 5675 prim günü şartlarına tabisiniz. Yıl şartınız tamam, prim için 153 güne ihtiyacınız var. Bunu tamamlayınca 20.11.2025 tarihinde emekli olabilirsiniz 20.06.1966 doğumluyum. 26.02.1986 yılından sigorta başlangıcım var. 6500 gün primim var. Ne zaman, kaç yaşında emekli olabilirim? Sadık Suna 49 yaş 5300 prim günü ve 25 yıl şartlarına tabisiniz. Priminiz tamam yaşı da tamamlayıp emekli olabilirsiniz. Emeklilik tarihi 20.06.2015. Ocak 1988'de sigortalı oldum ve 5 gün si gortam yattı. Şu an 6427 günüm var. 03.05.1970 doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? Hasan Akkaya 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Yaş h ariç tüm şartlar tamam. 50 yaşınızın dolacağı 03.05.2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.

2014′te beklenen torba yasada neler yer alıyor? Af çıkarılacak mı? İşte milyonlarca kişiyi ilgilendiren ayrıntılar…




Prim gününü doldurmuş emeklilik için yaş bekleyenlere sağlık hizmeti müjdesi verildi.Torba yasası ile emeklilere müjde geldi.Emeklilikte yaş sınırını doldurmayı bekleyenler ile Bağ-Kurlulara, seçim öncesi son dakika sürprizi geliyor.


Emeklilik Yaşı Prim Günü Dolmuş Emeklilere Torba Yasası Müjdesi (SGK) Prim gününü doldurmuş emeklilik için yaş bekleyenler torba kanuna eklenecek bir maddeyle artık sağlık hizmetinden yararlanabilecek.
Yaş sınırını bekleyen yaklaşık 5 milyon kişi, aylık en düşük düzeyde prim olan 42 TL ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkını kazanacak.

Emeklilikte yaş sınırını doldurmayı bekleyenler ile Bağ-Kurlulara, seçim öncesi son dakika sürprizi geliyor. Yerel seçimden önce çıkması beklenen torba kanuna, emeklilikte yaşı bekleyenlerle ilgili bir madde de eklenecek. Bu kişiler, düşük düzeyde prim ödemeleri şartıyla emekli olana kadar sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek. Gelir testine giren ve düşük gelir aldığını belgeleyenlerin primlerini ise devlet üstlenecek. Bağ-Kur prim borcu olduğu için sağlık hizmetlerinden yararlanamayanlara da kolaylık geliyor.

Seçim öncesi dönemin son torba kanunu, sosyal güvenlik alanında olacak. Söz konusu kanuni düzenleme için uzun bir süredir çalışma yapılıyor. Hükümetin karar vermesi durumunda mart ayından önce meclise gelecek torba kanunda, genel sağlık sigortası için gelir testi yaptırmamış olanların borcunun yeniden yapılandırılması yer alıyor. 1 Ocak 2012’den bu yana yapılmayan gelir testleri için aylık 257 TL prim borcu tahakkuk ediyor. Bu kalemde biriken borç 4 milyar TL’yi aşarken, 3 milyon kişi şu anda borçlu durumda. Yapılması öngörülen düzenleme ile 12 ay içinde ana para ödemesini yapanlar, Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınabilecek. Tüp bebekte Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanan deneme sayısının 2’den 3’e çıkarılması da torba kanun için çalışılan düzenlemeler arasında.


2014'de emekli maaşı ne kadar oldu, Emekli maaşına zam geldi mi, Emeklilik yaşı, SSK emeklilik öğren bu adreste. 2014 Emekli maaşları ne kadar oldu öğren? Emekli maaşlarına ne kadar zam geldi Tıkla? Emekli zammı Erken emeklilik formülü.yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik.Yaşı beklemek için istifa edenler, emekli ikramiyesi alır mı?Erken Emeklilik Son dakika, Erken Emeklilik 2014 ..Sosyal Güvenlik Kurumu / 4A Emekli Aylık Bilgisi - E-Devlet.SSK Emekli Emeklilik Hesaplama ssk,sgk,bağkur, memur , Hizmet ,emeklilik,sorgulama,prim,e-devlet,işlemler,belgeler.

5 MİLYON KİŞİYİ KAPSIYOR

Torba kanunda “emeklilikte yaşa takılanlarla” ilgili de önemli bir düzenleme yer alıyor. Emeklilikte prim ödeme gün sayısı yükümlülüğünü yerine getirdiği halde sosyal güvenlik reformları nedeniyle yaş engeline takılanlar, bir süredir kendilerine emeklilik imkanı sağlanmasını istiyor. Ancak bugüne kadar yapılan çalışmalarda böyle bir emeklilik imkanı verilmesi durumunda maliyetin yüksek olduğu sonucuna varıldı. Bu nedenle emeklilikle ilgili bir düzenleme öngörülmüyor. Bunun yerine emeklilikte yaşı bekleyen 5 milyon kişinin sağlık hizmetinden yararlandırılması planlanıyor. Yaşı bekleyenler şu an için en düşük sağlık primi olan aylık 42 TL ödeyerek sağlık hizmetinden yararlanabilecek.

Borçlu Bağ-Kur’luya sağlık hizmeti

Pakette ödenmeyen Bağ-Kur borçları için de iki ayrı düzenleme olacak. Bunlardan ilki uzun süredir ödenmeyen Bağ-Kur borçları için geçerli olacak. 24 aydan fazla süredir Bağ-Kur prim borcu olanların borcu ve buna karşılık bu borçlu oldukları döneme ilişkin sigortalılık bilgileri de silinecek. Borcunu ödeyip Bağ-Kurluluk hakkını devam ettirmek isteyenlere de borç yeniden yapılandırma imkanı sunulacak. Bir diğer düzenlemede de, Bağ-Kur prim borcu olduğu için sağlık hizmeti olmayanlar için gündeme gelecek. Buna göre, halen 60 gün prim borcu olanlar sağlık hizmeti alamıyor. Söz konusu düzenlemenin esnekleştirilmesi ve borçlu olanların sağlık hizmeti alabilmesi de şu anda masada.


Bugün 27 Şubat Perşembe Erken Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne Yapmaları Gerekir! Ali Tezel ne öneriyor? Son dakika yeni bilgiler...Bakan 100 Bin kişiye erken emeklilik dedi. işte detaylar. Erken Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne Yapmaları Gerekir Son Durum Ne? Emeklilikte Yaşa Takılanlar 2014 Yaşa takılanlaradüşük maaşla erken emeklilik son durum erken emeklilik şartları nelerdir yaşa takılanlarda neler oldu en son haber son durum emeklilik geliyor mu detaylar haberevet.com adresinde.


Bugün 27 Şubat Perşembe emeklilikte yaşa takılanlar son haberleri merak ediyorlar. 1 ay önce Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylanan torba yasada erken emeklilik ile ilgili yeni bir gelişme varmı? Erken emeklilik ve yaşa takılanlar için yeni gelişmeler neler?


Çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz
Bu aralar kiminle konuşsak emekli olacağı günü merak ediyor. Emeklilik için bazı aşamalar var. Bugün hem o aşamaları hem de erken emeklilik fırsatlarını anlatmak istiyorum. Emeklilik için 3 önemli şart var. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olma şartı. Belli bir yaşa da ulaşmak gerekiyor. Üçüncüsü ise prim ödeme gün sayısı. İki tarih çok önemli. Birincisi doğum tarihi, ikincisi de ilk sigortalı olduğunuz tarih...

Erken emeklilik çıkacak mı? Emeklilikte yaşa takılanlarda son durum ne? Erken emeklilik ne zaman çıkar? Torba yasada erken emeklilik var mı? Emeklilikte yaşa takılanlar için son ve en güncel haberler spothaber.com adresinde. Erken emeklilik torba yasada varmı? Erken emeklilik ne zaman çıkar? Emeklilikte yaşa takılanlar torba yasada mı? Erken emeklilik şartları neler? Yeni bağkur affı varmı? SSK affı var mı? Torba yasa neleri kapsıyor? Torba Yasa'da genel af varmı?

Emeklilik şartlarında eski adıyla SSK'lılar için çok önemli iki tarih daha söz konusu: 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008... 9 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan bir kişi emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorunda. Buna karşılık 7 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan kişi, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğunda ve 5975 gün prim ödediğinde emekli olabiliyor. Bu konuda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı uygulamaları da farklılık gösterebiliyor. Bugün konumuz erken emeklilik olduğu için, bu detayları bir başka yazıya bırakarak, bazı bilgiler vermek istiyorum. 5510 sayılı Yasa ile annelere iki doğuma kadar borçlanma imkânı getirildi. Her çocuk için 2 yıldan tam 4 yıl, yani 1440 gün borçlanarak primlerinizi artırabilirsiniz.

4 YILLIK AVANTAJ VAR

Bunun anlamı da iki çocuğu olan bir 4a'lı (SSK) kadın çalışan, borçlandığı takdirde 4 yıllık bir avantaj elde eder. Fakat prim eksiğiniz yoksa ve yaşı bekliyorsanız doğum borçlanması yapıp boşuna para ödemeye gerek yok. Bu durumda yaşı geri çekmiyor. Önemli bir ayrıntı var. Stajyerken verilen girişler emeklilik hesabında geçerli değil, ancak bununla doğum borçlanması yapılabiliyor. Şartlar ise şöyle: 1- Doğumdan önce SSK tescili, 2- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.), 3- Doğumdan sonra iki yıl içinde çocuğun sağ olması. Erkeklerde ise askerlikle ilgili borçlanma imkânı var. Bu da, sigortalıların, er veya erbaş olarak veya yedek subay okulunda geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları şeklinde oluyor.

ASKER LİK YAŞI AZALTIR


Askerlik borçlanması yapanın sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve şartları buna göre belirleniyor. Böylece en az bir yaş önce emeklilik imkânı bulunuyor.

EKSİK PRİMİ OLANA MÜJDE


Sayıları 5 milyonu bulan 'Emeklilikte yaşa takılanlar' ile ilgili çalışmalardan henüz bir netice alınamadı. Yaşını, yılını tamamlamış sadece prim eksiği olanlar için ise yeni bir imkân geliyor. Bu vatandaşlarımıza, geriye doğru primlerini ödeme imkânı ile emeklilik fırsatı verilecek. Bunun için bir çalışma başlatıldı.


 

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Yap Yeni Üyelik

Turkcell'de Çukurova ve Rus ortak Alfa,...
LONDRA (AA) – İngiliz Yüksek Mahkemesi (Privy Council), Turkcell’in dava konusu olan hisselerine ilişkin...

Haberi Oku